Technik allein bringt keinen Nutzen – Mitarbeiter müssen KI sinnvoll und sicher anwenden können. Dieser Beitrag zeigt, worauf es bei Schulungen ankommt.
dgm ist ein unabhängiger Integrationspartner und nicht mit dem Anbieter von osFoundry (osFoundry Inc.) verbunden.
Inhalte und Zielgruppen
| Zielgruppe | Schwerpunkt |
|---|---|
| Anwender | Anwendungsfälle, Prompting |
| Power-User | Konfiguration |
| Führungskräfte | Strategie, Governance |
| IT | Betrieb, Sicherheit |
Gute Schulungen vermitteln auch Grenzen: kritische Prüfung von Ergebnissen, Datenschutz und die Nutzungsrichtlinie.
Lernen am realen Fall
Am wirksamsten ist Schulung, die an realen Anwendungsfällen ansetzt. osFoundry erlaubt, an der eigenen, konkreten Lösung zu lernen – statt nur an abstrakten Beispielen.
Förderung prüfen
Weiterbildung kann je nach Fall über die Agentur für Arbeit gefördert werden. Verwandt: Generative KI im Unternehmen einführen.
dgm verbindet als unabhängiger Partner Schulung mit der Einführung über osFoundry.